Executive Education Programs Program Information


Pontificia Universidad Catolica de Chile - Chile

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Email this program to a friend    Go to program Website
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
  DIPLOMADO EN DIRECCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

ENFOQUE Y METODOLOGÍA
Los Diplomados 2013 del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC emplean una metodología esencialmente participativa y orientada a la acción empresarial.

Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar sus contenidos, entre los cuales podemos encontrar discusión de casos de empresas reales, clases expositivas, talleres, lectura de textos y artículos de relevancia en las diferentes materias.

Este conjunto de elementos permite comprender más acabadamente la esencia de lo que los Diplomados pretenden entregar a sus alumnos.

ESTRUCTURA DE DIPLOMADOS
La duración de los diplomados se extiende desde mayo a diciembre de 2013, a excepción del Diplomado en Gestión de Empresas que comienza en abril.

Se dan en una secuencia de módulos, que cubren todo el espectro de temas necesarios para lograr los objetivos. A través de ellos se pretende entregar los conocimientos que permitan a nuestros alumnos obtener las herramientas  necesarias para un excelente desarrollo profesional.

El formato de clases es una vez a la semana, a excepción del diplomado de Estrategias de Negocios Sustentables. Todos los diplomados cuentan con una nivelación cuantitativa y cualitativa.

Postítulo en Administración de Empresas
Aquellos alumnos que aprueben algún Diplomado del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC y que cuenten con una licenciatura o título profesional equivalente otorgada por una universidad chilena o extranjera, podrán postular a realizar el Postítulo en Administración de Empresas de la Escuela de Administración UC. Quienes sean aceptados deberán cursar un año más, en el que deberán realizar los cursos adicionales ofrecidos en la malla curricular del Postítulo de Administración de Empresas.

DIPLOMADO EN DIRECCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

OBJETIVOS
El Diplomado en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivos principales:
- Distinguir los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea y entregar soluciones efectivas a los problemas de selección, compensación, capacitación, desarrollo, evaluación, liderazgo y manejo de equipos a su cargo.
- Entregar instrumental adecuado para fortalecer en los participantes el papel de consultor y soporte de las demás áreas.
- Desarrollar habilidades en la formulación e identificación de una estrategia de negocios,enseñando formas específicas de alinear y hacer coherente las actividades de RRHH con dicha estrategia.
- Entregar los elementos esenciales para un adecuado diagnóstico, diseño y gestión de procesos de cambio en el interior de las organizaciones.

Estructura
Este diploma consta de 120 hors totales distribuidas en 6 módulos de 18 horas académicas más 2 horas para examen final cada uno.

PARTICIPANTES
Está dirigido a especialistas en el área de recursos humanos, que busquen desarrollar una carrera en dicha área y cuyo interés sea actualizar o formalizar conocimientos con un enfoque integral, práctico y moderno, en estrecha conexión con la estrategia de negocios y los procesos de cambio de la organización donde trabajan. Al mismo tiempo, el programa está diseñado para aquellos directivos y profesionales de empresas, públicas o privadas, en cualquier área dentro de la organización, que por sus responsabilidades deban dirigir equipos humanos.

NIVELACIÓN
El Diplomado se inicia con una sesión de resolución de casos y una de análisis cuantitativo que permiten al alumno prepararse en estos temas.
DESCRIPCIÓN DE CURSOS
ASPECTOS CLAVES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
DIRECCIÓN DE PERSONAS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
DIAGNÓSTICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN LA EMPRESA
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMUNICACIÓN INTERNA

Antecedentes generales
- Las clases se realizarán los Jueves de 8:30 a 13:00 horas
- Lugar de realización: Centro de Desarrollo Directivo
- Valor: $2.800.000
- Acogido a Sence 



         © Smart Connections