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CONFERENCES & SEMINARS


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Talleres de Liderazgo y Desafío - Outdoor Education

Talleres de Liderazgo y Desafío



EL LIDERAZGO NO SE ENSENA, ES APRENDIDO A TRAVES DE LA EXPERIENCIA. EN NUESTROS PROGRAMAS AL AIRE LIBRE Y DE TRABAJO CON CUERDAS EXPLORAMOS A LO LARGO DEL DIA HABILIDADES QUE MEJORAN LA EFECTIVIDAD DE LIDERAZGO Y DEL TRABAJO EN EQUIPO. FACILITAMOS APRENDIZAJES QUE LUEGO SON TRANSFERIDOS Y APLICADOS AL ENTORNO DE TRABAJO. ALGUNAS DE ESTAS HABILIDADES CLAVE SON COMUNICACION EFECTIVA, TRABAJO EN EQUIPO, CONFIANZA, INTEGRACION, COMPROMISO, REFLEXION Y MUCHO MAS.



UN CURSO DE CUERDAS AL AIRE LIBRE Y ESCALADA EN PALESTRA ES UNA EXPERIENCIA DE DESARROLLO PERSONAL Y DE DESARROLLO DE EQUIPO. ESTA EXPERIENCIA GENERALMENTE SE COMPONE DE ELEMENTOS BAJOS Y ALTOS.



ELEMENTOS BAJOS son retos de equipos que ocurren en el suelo o solo a unos pocos centimetros sobre la tierra. ELEMENTOS ALTOS son retos personales y de equipo que se llevan a cabo en la altura y requieren un arnés de seguridad. Enfrentando una serie de elementos bajos y altos, retos de equipos y personales, los participantes aprenderán y aplicarán habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en actividades que retan sus marcos habituales de riesgo, miedo y limitaciones personales.



La dinámica individual e interpersonal resultante produce escenarios que se discuten en la seguridad de un ambiente de equipo. Estas conversaciones ayudan a ampliar la toma de conciencia y a fortalecer las relaciones entre los participantes del programa. Nuestra experiencia en Actividades de Desafío, procesos de Aprendizaje Experiencial y el modelo de Trabajo Sistemas Relacionales (Coaching ORSC) facilita que profesionales, equipos, organizaciones y personas en general obtengan mayor conciencia sobre si mismos, disenen acciones concretas y se comprometan a llevarlas a cabo.



LAS LECCIONES INCLUYEN APRENDIZAJE Y USO DE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO, AUTODESCUBRIMIENTO, SUPERACION DE LAS LIMITACIONES PERSONALES, DISENO DE ALIANZAS, ALINEAMIENTO, ENFRENTANDO DINAMICAS DE GRUPO DIFICILES, CONSTRUYENDO EQUIPOS, MOTIVANDO A OTROS, TOMANDO RIESGOS, COMUNICACION EFECTIVA, CREANDO CONFIANZA Y ASUMIENDO COMPROMISOS, GESTION Y APROVECHAMIENTO DEL STRESS DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DIVERSOS.



Los participantes deben venir preparados para tener conversaciones honestas, analizar su estilo de liderazgo y sus fortalezas y debilidades como miembros de equipo eficaces. Todo dentro de un ambiente seguro y de apoyo, en el que todos los miembros del grupo pueden dar y recibir retroalimentación constructiva.



Elementos de Cuerdas al Aire Libre



MIENTRAS QUE LOS PRINCIPALES DESAFIOS SON DESAFIOS DE TOMA DE DECISIONES, TAMBIEN HAY UN CIERTO NIVEL DE DESAFIO FISICO PERSONAL EN EL ELEMENTO DE CUERDAS ALTAS. UNA CONDICION FISICA MEDIA Y ENTUSIASMO PARA PARTICIPAR SON LOS UNICOS REQUISITOS PREVIOS.



EN UN PROGRAMA DE UN DIA TIPICO DE 8 HORAS SE CUBREN LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:



SESIONES INTERACTIVAS:

Acá exploramos conceptos de liderazgo de innovación, metodologias de trabajo en equipo y solución de conflictos, diseno de alianzas, visión estratégica, alineamiento y otros temas especificos que la organización esta interesada en tocar y las filosofias personales de los participantes que luego son exploradas y refinadas aun mas en posteriores actividades.



ACTIVIDADES DE EQUIPO DESAFIANTES:

Es realizado en las cuerdas bajas y proporciona una serie de desafios mientras el liderazgo va rotando. Al final de cada elemento de cuerdas bajas todo el equipo tiene la oportunidad de conversar y analizar las dinámicas surgidas a lo largo de la experiencia.



RETOS PERSONALES:

Ofrecen una serie de elementos de cuerdas altas donde individuos exploran el riesgo personal y la toma de decisiones en equipo bajo tensión.



REPORTE:

Se termina la sesión con una discusión y un resumen de lo que fué aprendido en las experiencias y lo que afirma o agrega a su filosofia personal de liderazgo y/o áreas a desarrollar.



EVALUACIONES:

MBTI, Inteligencia Emocional (EQ-i2.0), Team Diagnostic, Johnson 360, etc. Esto es opcional sin embargo agrega mucho valor al programa y se toman con anticipación al mismo.



¿DONDE?

- Centro de Formación al Aire Libre – Outdoor Park Azpitia, Km 75 Carretera Panamericana Sur.

- También creamos experiencias hechas a la medida de “Outdoor Education” como ascensos, cuerdas, canotaje, Kayak de mar, caminatas a diferentes destinos del Perú como La Cordillera Tropical Mas Alta del Mundo, Salcantay y Ausangate en Cuzco, Lago Titicaca, Rio Apurimac y travesias en la Costa de Arequipa. Nuestro expositor principal es CLINT SIDLE, precursor y co-creador de los talleres al aire libre que viene impartiendo alrededor del mundo los últimos 20 anos (Cornell Outdoor Education). Uno de los secretos para el éxito de este curso es que cada participante tiene la oportunidad de estar en un rol de liderazgo y recibir retroalimentación extensa de otros miembros del grupo.



ELEMENTOS DE CUERDAS BAJAS INCLUYEN:

Mohawalk, Balanza Humana, La Grua, A frame, Senor de los Anillos, Skys, La Tabla, Lili Pets, Telarana, Tren Ciego, Canaletas y mas.



ELEMENTOS DE CUERDAS ALTAS Y PALESTRA INCLUYEN:

Flying Bridge, Pasarela Pirata, Desafio 21, Cajas, Vuelo del Condor, Escalera al Cielo, Estacas, Camino Indiana, Teambeam, Pampers Pole, Rapel y mas. El Centro de AZPITIA cuenta con un Equipo Certificado Internacionalmente de Coaches y Facilitadores Rescatistas y Trainers.



INSTALACIONES:

Areas verdes, restaurante, comedor, piscina, servicios de alimentacion, transporte y hospedaje.



Mayor información:

info@smartconnections.net


Aresty Institute of Executive Education, The Wharton School, University of Pennsylvania - USA, Philadelphia, United States        |Babson College - USA, Wellesley, United States        |CHICAGO BOOTH School of Business - USA, Chicago, United States        |Columbia Business School - USA, NY, United States        |Duke University: The Fuqua School of Business - USA, Durham, United States        |ESADE Business School - Spain, Barcelona,         |Fundação Getulio Vargas PEC-FGV - Brazil, Sao Paulo,         |HEC - Executive Education - France, Paris,         |IE Business School - Spain, Madrid,         |IESE Business School - Spain, Navarra,         |INCAE Business School - Costa Rica, CR,         |Kellogg School of Management - USA, Evanston, United States        |London Business School - UK, London,         |MIT Sloan School of Management - USA, Cambridge, United States        |NYU Stern School of Business - USA, New York, United States        |Pontificia Universidad Catolica de Chile - Chile, Santiago,         |Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management - USA, Ithaca, United States        |STANFORD Graduate School of Business - USA, Stanford, United States        |Thunderbird School of Global Management - USA, Glendale, United States        |Tuck Executive Education at Dartmouth - USA, Hanover, United States
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